Você é a média das pessoas que escolhe amar.
Casamento, parentalidade, amizades, sociedade. Como vínculos saudáveis são construídos (e quebrados).
Adiar conversa difícil parece cuidado com a relação. É erosão silenciosa dela.
Por que evitar conversas difíceis destrói confiança mais rápido que tê-las, como abrir bem, e a frase de 11 palavras que muda o tom em segundos.
Júlio Pereira6 min
Por que a reação de alguém à sua conquista revela o sistema emocional dessa pessoa e quase nada sobre o seu mérito, como reconhecer os padrões mais comuns dentro de casa e o que fazer com isso sem transformar a família em réu.
Júlio Pereira9 min
Cada palavra que você repete em casa, no time ou na conversa de DR está conduzindo a atenção do outro. Entenda como reorganizar.
Júlio Pereira8 min
PNL aplicada a casais: rapport, metamodelo e sistemas representacionais para transformar discussão em conversa e mágoa em vínculo.
Júlio Pereira9 min
Confiança em casal, família, time ou sociedade não nasce de declaração. Nasce da qualidade da ponte que você constrói antes da primeira palavra.
Júlio Pereira9 min
Guia prático de PNL aplicada a conflitos: rapport, partes internas e linguagem que abre portas em casal, família, sociedade e amizade.
Júlio Pereira9 min
Em consultório, observo o padrão de quem cuida sempre e recebe pouco. Veja os sinais de um vínculo desigual e o caminho para reequilibrar.
Mirian Pereira7 min
Em mentoria observo: a maior parte das brigas de casal, sócio ou família não é sobre o assunto. É sobre um gatilho antigo que dispara um padrão velho.
Júlio Pereira9 min
Comunicar mal custa promoção, fecha porta de cliente e gera conflito interno. Entenda por que falar claro virou a competência crítica do trabalho.
Júlio Pereira7 min
Em consultório, observo dois movimentos opostos no vínculo: o medo de perder e o medo de sufocar. Cada um pede um caminho diferente.
Mirian Pereira8 min
Existe um grupo crescente que recusa o sucesso individualista e busca propósito real. Saiba se você é um criativo cultural.
Júlio Pereira8 min
Você acha que precisa de gente parecida com você. Durante décadas formando líderes, vejo o oposto. Os vínculos que te elevam te irritam primeiro.
Júlio Pereira8 minConteúdo direto, sem enrolação. Para líderes que querem evoluir como pessoas. Cancele quando quiser.