Criador da Jornada PUVE
Há mais de três décadas formando líderes e empresários a partir do que ninguém quer enxergar primeiro: as próprias contradições. Criador da Jornada PUVE e do Impactus Club. Escritor Best Seller pela Editora Gente. Acredita que todos merecem viver uma Vida Extraordinária e que liderança começa quando você consegue ser exemplo.
Por que elogio genérico não muda comportamento, o que a neurociência do aprendizado social tem a ver com isso, e a estrutura de 3 camadas que faz o reconhecimento realmente colar.
O motivo silencioso pelo qual times param de inovar, propor e discordar, e o que muda quando o líder começa a enxergar (e nomear) a coragem invisível.
Por que líderes resolutivos perdem confiança sem perceber, o que é "peso da autoridade" e a pergunta que muda toda conversa difícil em 7 palavras.
Por que evitar conversas difíceis destrói confiança mais rápido que tê-las, como abrir bem, e a frase de 11 palavras que muda o tom em segundos.
A definição honesta de liderança, os 4 erros que matam um líder, e o porquê de ser raro alguém liderar de verdade, mesmo entre quem tem o cargo.
Por que profissionais competentes ficam mudos em reuniões importantes, o erro de raciocínio invisível por trás disso, e o reframing mental que devolve voz em uma frase.
Por que reprimir ansiedade alimenta ela, o mecanismo neural por trás do "imaginar o pior", e o protocolo de 60 segundos que transforma medo em plano de ação.
Por que tantos empresários ficam presos como operadores chefes do próprio negócio, os 5 movimentos que separam quem opera de quem é dono, e como começar a transição esta semana.
Por que salário deixou de ser suficiente pra reter os melhores profissionais, o que de fato segura gente boa, e como construir uma empresa que magnetiza talento por propósito.
Por que força de vontade falha, quais são as três forças invisíveis que determinam toda decisão, e como reconfigurar a estrutura por trás das suas escolhas.
Por que reprimir emoção destrói liderança, o que a neurociência fala sobre decisão emocional e como usar emoção como dado em vez de obstáculo.
O que tela e notificação estão fazendo com seu cérebro, o custo real de cada interrupção, e o método de resultado, propósito e ação que recupera foco em 4 semanas.
Por que reprimir emoção piora liderança, o que cada emoção (medo, raiva, culpa, frustração) está te dizendo, e o protocolo de 6 passos pra transformar sentir em decidir.
O que separa alta performance saudável de produtividade ansiosa, e por que propósito não é luxo: é infraestrutura emocional.
A análise honesta sobre PNL. O que tem evidência, o que é exagero, e quais técnicas continuam úteis para comunicação, liderança e mudança de comportamento.
O que estudos sobre juízes israelenses, glicose cerebral e fadiga decisória nos ensinam sobre o pior momento para tomar grandes decisões.
A estrutura honesta de um feedback que muda comportamento. Quando dar, como abrir, o que evitar, e por que feedback ruim é pior que feedback nenhum.